Monterrey, NL. El norte del pa\u00eds, es una regi\u00f3n atractiva para el crecimiento de la plataforma Pluria, porque se trabaja de manera similar a Estados Unidos, bajo un modelo h\u00edbrido. Por ello, la expectativa es crecer tres veces m\u00e1s en espacios y clientes Pluria busca expandirse, con un enfoque especial en Monterrey, Tijuana, Chihuahua y Nuevo Laredo y Tijuana.<\/p>\n
Estas expansiones se basan en asociaciones estrat\u00e9gicas con cadenas de coworking reconocidas, coment\u00f3 a El Economista, Sebasti\u00e1n Mu\u00f1oz, gerente de Desarrollo de Negocios en M\u00e9xico de Pluria.<\/p>\n
En la frontera norte, se refleja un patr\u00f3n similar al de Estados Unidos, donde empresas como Amazon, Disney y Zoom optaron por un retorno total al trabajo presencial, lo que llev\u00f3 a una considerable cantidad de renuncias entre los empleados, explic\u00f3.<\/p>\n
Por ello, muchas compa\u00f1\u00edas est\u00e1n adoptando un enfoque h\u00edbrido que permite a los trabajadores alternar entre el trabajo remoto y presencial, buscando mejorar la productividad y cumplir con regulaciones como la NOM 037, que busca un balance en la vida de los colaboradores, en l\u00ednea con las tendencias observadas en Estados Unidos.<\/p>\n
El formato h\u00edbrido se ha posicionado dentro de las empresas como la mejor opci\u00f3n. 64% de las personas prefieren trabajar de manera h\u00edbrida, el 26% totalmente remoto y s\u00f3lo el 11% tiempo completo en oficina.<\/p>\n
Datos internos de Pluria revelan que el 76% de las jornadas laborales de una empresa son colaborativas. Asimismo, los equipos h\u00edbridos acostumbran reunirse dos veces a la semana, los martes para juntas m\u00e1s informales, como en caf\u00e9s y restaurantes, y jueves para las reuniones m\u00e1s productivas.<\/p>\n
Gran potencial de crecimiento en M\u00e9xico
\nLa startup tiene su origen en Ruman\u00eda, y cuenta con acceso a espacios corporativos en Espa\u00f1a, Portugal, y en Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n
\u201cEn M\u00e9xico vemos un potencial muy alto, actualmente tenemos proyectado crecer tres veces m\u00e1s en espacios y n\u00famero de clientes. Las ciudades que identificamos para ese crecimiento son: Ciudad de M\u00e9xico, Guadalajara y Monterrey principalmente, as\u00ed como M\u00e9rida, que est\u00e1 empezando a crecer por los estadounidenses que vienen a vivir a la pen\u00ednsula de Yucat\u00e1n.<\/p>\n
\u201cQueremos crecer en ciudades del norte del pa\u00eds como Tijuana, Chihuahua, Nuevo Laredo y Monterrey; en esta ciudad necesitamos ampliar mucho m\u00e1s la red, actualmente tenemos siete espacios y queremos cerrar este a\u00f1o con 20 o 25 espacios (corporativos)\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Sebasti\u00e1n Mu\u00f1oz explic\u00f3 que est\u00e1n creando alianzas con diferentes cadenas de coworking. Por ejemplo en Monterrey est\u00e1n con WOR Business Center, Dynamo y en la Ciudad de M\u00e9xico, con Colony Spaces, empresa que cuenta con 13 ubicaciones, entre otras.<\/p>\n
Concepto de reserva de espacios de oficina
\nPluria es una plataforma B2B que busca darle a las empresas acceso para m\u00faltiples opciones de espacios corporativos, desde oficinas privadas, salas de juntas, escritorios de networking y salones para eventos.<\/p>\n
El directivo detall\u00f3 que las empresas que se unen a esta plataforma, pueden reservar por una hora, por un d\u00eda completo o un escritorio para que trabaje un colaborador, o tambi\u00e9n acceder a oficinas privadas por un tiempo m\u00e1s largo, por ejemplo, un a\u00f1o o dos a\u00f1os.<\/p>\n
Actualmente las empresas pueden tener acceso a 160 espacios ubicados en 17 ciudades de toda la Rep\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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